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Arbeitsmarkt der Zukunft – Attraktive Talente werden gefragt sein

Bild ZukunftIch werde immer wieder gefragt, wie die Zukunft des Arbeitsmarktes Sport aussieht. Insbesondere Eltern junger Menschen und diese, die vor der Berufswahl stehen, sorgen sich scheinbar immer mehr, dass die richtige Ausbildung im Vorfeld gewählt wird. Durch den zunehmenden Druck und das Gefasel um schnelles Studieren glauben scheinbar die meisten Menschen, es käme auf hohe Geschwindigkeit an und man dürfe sich keine Fehltritte erlauben.

Vertraut man jedoch den meisten Studien zum Arbeitsmarkt der Zukunft, so wird paradoxerweise ausgerechnet diese Gruppe am meisten von den zukünftigen Entwicklungen profitieren. Der demografische Wandel sorgt schon mal allein für bessere Chancen junger Menschen am Arbeitsmarkt.

Und es ist eigentlich egal, was man studiert oder welche Ausbildung man macht. Hauptsache man findet Gefallen an der Tätigkeit. Ich kenne mittlerweile sehr viele Menschen, den man mit Studienfächern wie Kunst oder Geographie eine Karriere im Mercedes-Benz als Taxifahrer vorausgesagt hat, doch diese Personen haben erstaunlich gute Jobs ergattern können.

Es ist vor allem eine Sache, die alle im Jobmarkt erfolgreichen Personen gemeinsam haben: Sie haben verstanden, sich bestmöglich Ihrer Stärken und Talente bewusst zu werden und gelernt diese entsprechend zu vermarkten. Also sind scheinbar zwei Dinge entscheidend in einer Karriereentwicklung: Erstens muss man Zeit und Raum haben (dies setzt auch die innere Bereitschaft dazu voraus) sich selbst zu entdecken und seine Stärken zu erkennen. Und zweitens ist von zentraler Bedeutung die Rolle des Bittstellers umzudrehen, zu Jemandem, der einem Arbeitgeber ein attraktives Portfolio von Fähigkeiten zu bieten hat und dies auf Augenhöhe mit dem Unternehmen kommuniziert.

Diese beiden Punkte zu verinnerlichen ist sicherlich keine ganz leichte Aufgabe, sind unsere Schulen, das gesamte Denken und die deutsche Mentalität doch eher auf das Gegenteil ausgerichtet. Umso mehr gilt es hinzuschauen, dass durch die älter werdende Gesellschaft und die technologischen Entwicklungen heutzutage beste Entfaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen gegeben sind.

In den kommenden Wochen werde ich im Sport-Job Blog näher darauf eingehen, wie Sie es schaffen, Ihre Talente zu entdecken und Ihre Person am Arbeitsmarkt zu vermarkten.

Till Kraemer

Till Kraemer

Über den Autor

Sport-Job GmbH

Ich bin Till Leon Kraemer und möchte hier mein Wissen über Karriere in der Sportbranche teilen. Bereits seit 1996 beschäftige ich mich mit diesen Thema. 1999 gründete ich die Firma Sport-Job.de. Seitdem helfe ich Menschen, sich Ihrer beruflichen Stärken bewusst zu werden und sich erfolgreich in der Sportbranche zu positionieren.

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